¿Cuál es la mejor opción para potencializar tu liderazgo?

Coaching Vs Consultoría

Bajo un enfoque tridimensional, el cambio puede ser liderado de la empresa a los equipos que la conforman y de los equipos a los individuos.   A la par, un cambio sostenido puede ser iniciado cuando un líder de manera consciente (un coachee), decide iniciar un viaje de cambio con el soporte de un igual (un coach); quien a través de preguntas clave lo apoyará a encontrar sus propias respuestas.

Así pues, recordar que si se está interesado en explorar o descubrir nuevos “mindsets”, el Coaching puede ser el abordaje idóneo.   Si se está interesado en contar con la expertise o experiencia del otro; la consultoría probablemente sea el mejor camino.

 

Espera más artículos en la sección Aktúa #CoachingEjecutivo para aprender más sobre el tema.

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