A través de 2 décadas y 200 proyectos,
esto es lo que nuestros clientes articulan
"Al comentar ideas de mi proyecto con quien entiende a los jóvenes y el contexto profesional, comprendí que tenía más oportunidades de innovación de lo que visualicé al inicio. Así, mi capacidad de acción en la empresa se potencializa."
Estudiante de Posgrado, UMAD
"Nos han ayudado a tener estructura y un ojo crítico para facilitar el cambio cultural. "
CEO, Thyssenkrupp México.
"Kamaleo® marcó la diferencia en nuestro proyecto, ellos nos dijeron qué era lo necesario para asegurar el cambio que buscábamos, aún cuando a veces no nos gustaba lo que nos indicaban. ¡Ellos son imparciales y nos ayudan a enfocarnos en lo que es importante! "
Vicepresidente de Soporte Global, Schneider Electric
"El valor del coaching ejecutivo es tener la capacidad de entender o de ver desde ángulos donde normalmente no estás acostumbrado."
Director General, Leonali
"En la Academia nos invitan a trabajar de forma colaborativa, pero no nos enseñan cómo. Comprender cómo aplicar mejores prácticas y entender el mundo real, marca la diferencia."
Estudiante de Posgrado, IBERO
"Cómo líder de una organización, y más aún en tiempos de cambios y de re-inventos constantes, es fundamental conocerse cómo persona, descubrir tus puntos ciegos y hacer una introspección guiada para poder desplegar plenamente un liderazgo consciente, humano y disruptivo. En mi trayectoria personal y profesional, tener acceso al koaching ejecutivo de Dulce María (Kamaleo®) fue un parteaguas para poder diseñar el futuro con convicción y fuerza. Cualquier persona que quiere cambiar el mundo debería estar dispuesta primero a cambiarse para poder impactar su misión de vida."
Director General, Endeavor México
"Al comentar ideas de mi proyecto con quien entiende a los jóvenes y el contexto profesional, comprendí que tenía más oportunidades de innovación de lo que visualicé al inicio. Así, mi capacidad de acción en la empresa se potencializa."
Estudiante de Posgrado, UMAD
"Nos han ayudado a tener estructura y un ojo crítico para facilitar el cambio cultural. "
CEO, Thyssenkrupp México.
"Kamaleo® marcó la diferencia en nuestro proyecto, ellos nos dijeron qué era lo necesario para asegurar el cambio que buscábamos, aún cuando a veces no nos gustaba lo que nos indicaban. ¡Ellos son imparciales y nos ayudan a enfocarnos en lo que es importante! "
Vicepresidente de Soporte Global, Schneider Electric
"El valor del coaching ejecutivo es tener la capacidad de entender o de ver desde ángulos donde normalmente no estás acostumbrado."
Director General, Leonali
"En la Academia nos invitan a trabajar de forma colaborativa, pero no nos enseñan cómo. Comprender cómo aplicar mejores prácticas y entender el mundo real, marca la diferencia."
Estudiante de Posgrado, IBERO
"Cómo líder de una organización, y más aún en tiempos de cambios y de re-inventos constantes, es fundamental conocerse cómo persona, descubrir tus puntos ciegos y hacer una introspección guiada para poder desplegar plenamente un liderazgo consciente, humano y disruptivo. En mi trayectoria personal y profesional, tener acceso al koaching ejecutivo de Dulce María (Kamaleo®) fue un parteaguas para poder diseñar el futuro con convicción y fuerza. Cualquier persona que quiere cambiar el mundo debería estar dispuesta primero a cambiarse para poder impactar su misión de vida."
Director General, Endeavor México
"Al comentar ideas de mi proyecto con quien entiende a los jóvenes y el contexto profesional, comprendí que tenía más oportunidades de innovación de lo que visualicé al inicio. Así, mi capacidad de acción en la empresa se potencializa."
Estudiante de Posgrado, UMAD
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