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Posted in #ChangeManagement, #Mindfulnes

El futuro del Wellness en la Hospitalidad: más allá de una tendencia.

by Melissa Llerandijulio 13, 20210 comment

En Kamaleo nos apasiona conocer y compartir la manera en que los agentes de #kambio en las organizaciones viven y fomentan el bienestar, conocido en la actualidad como Wellness. Es por lo que cobra…

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Posted in #ChangeManagement, #Koaching Ejecutivo

Conectando con la Facilitación del #Kambio

by Dulce María Vazquezjulio 6, 20210 comment

Reflexiones derivadas de lo vivido en el periodo marzo-julio 2020 donde los clientes #Kamaleo re calibraron su estrategia así como algunas ideas del artículo "All Management is Change Management", de Robert H. Shaffer, octubre 2017,  Harvard Business Review.   Cuando inicié mi carrera profesional hace cerca de 2 décadas, todo imaginé, menos que mi pasión se centraría en explorar…

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Posted in #ChangeManagement, #Mindfulnes

Potencial de cambio en una organización: ¿Qué es, su relevancia y cómo mejorarlo?

by Juan Antonio Carmonajunio 29, 20210 comment

Tomado de: “How Good Is Your Company at Change?” Por David Michels y Kevin Murphy. HBR Magazine Jul-Ago 2021 En esta entrada del blog exploramos el concepto del Potencial de Cambio, que acorde los…

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Posted in #ChangeManagement, #KNews

SAP S/4 HANA: Transporte a la Transformación Digital

by Melissa Llerandijunio 16, 20211 comment

Una óptica de Change Management En el otoño del 2020 y hasta la primavera del 2021, Kamaleo desde la especialidad de Change Management, colaboró con Grupo CIPSA en la Fase 1 de implementación de…

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Posted in #ChangeManagement

Los OKR y cómo medir la productividad en el trabajo virtual

by Juan Antonio Carmonajunio 15, 20210 comment

Hace pocos días, en un foro de diálogo sobre trabajo virtual, en donde participaron clientes y líderes de equipos de trabajo, se planteaba esta interrogante: ¿Cómo medir la productividad en un esquema de trabajo…

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Posted in #ChangeManagement, #Mindfulnes

3 tendencias de colaboración virtual que mejorarán radicalmente el desempeño de tu equipo

by Melissa Llerandijunio 8, 20210 comment

Con información de: Murray, E. The Next Generation of Office Communication Tech. Harvard Business Review. Durante este periodo de la "nueva normalidad", las organizaciones están encontrando múltiples desafíos, pero también información increíble con la…

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Posted in #ChangeManagement

Rol Directivo: ¿Cómo mantener la generación de valor en el largo plazo?

by Juan Antonio Carmonamayo 25, 20210 comment

Extracto del artículo “How Executives Can Help Sustain Value Creation for the Long Term” de K. Sneader, S. K. Williamson, V. Potter, T. Koller y A. Babcock. McKinsey & Co. Octubre, 2020. Las compañías…

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Posted in #ChangeManagement

El futuro del trabajo híbrido

by Juan Antonio Carmonamayo 11, 20210 comment

Tomado de: “How to Do Hybrid Right”. Por Lynda Gratton de HBR Magazine (May–Jun 2021) En el nuevo contexto, las compañías han adoptado el trabajo virtual de forma relativamente rápida. Los colaboradores han experimentado…

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Posted in #ChangeManagement

El Secreto detrás de una Organización Adaptable

by Melissa Llerandiabril 21, 20210 comment

Extracto tomado de: “The Secret of Adaptable Organizations is Trust” por Joerg Esser, HBR. Durante el último año la mayoría de las organizaciones operaron en “modo crisis”. Sin embargo, de forma sorprendente los líderes…

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Posted in #ChangeManagement, #Mindfulnes

Tres lecciones del regreso a clases que tu organización puede potencializar

by Melissa Llerandiabril 13, 20210 comment

Con información de: Dorn, Panier & Sarakatsannis (2020). Back to school: A framework for remote and hybrid learning amid COVID-19. McKinsey Recientemente Kamaleo facilitó una serie de conversatorios (foros de diálogo facilitados a través…

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