Óptica de #Koaching Ejecutivo
¿Qué es #Koaching? Es una disciplina que detona el cambio a nivel individual a través del descubrimiento y el aprendizajeEs un partnership entre coach y coachee (como iguales); en un viaje de cambio creativo…
¿Liderar desde atrás o desde adelante?
Bajo un enfoque tridimensional, el cambio puede ser liderado de la empresa a los equipos que la conforman y de los equipos a los individuos. A la par, un cambio sostenido a nivel individual puede…
¿Acompañamiento directivo para mi autoconsciencia? – Óptica de “#Koaching”
Estamos en un mundo donde la autoconsciencia se vuelve fundamental, pues ello permitir a quienes la cultivan, focalizar su intención en lo relevante. Así pues, te invitamos a explorar algunos puntos clave sobre este…
Explora tu Inteligencia Emocional – Viajes de cambio individual
¿Mi empresa crece y yo me siento abrumado? ¿Me falta claridad, no avanzo? Si este fuera el caso, el explorar tu Inteligencia Emocional puede ser revelador. Ello porque de manera objetiva y consciente pudieres…
Descubriendo tu liderazgo auténtico
Tomado de: “Discovering Your Authentic Leadership”. B. George, P. Sims, A. N. McLean y D. Mayer. Harvard Business Review. HBR.org. 2007. Imágenes: Freepik.com ¿Sabías que durante los últimos 50 años, se han generado más…
Liderazgo bajo el Microscopio
Leadership Under de Microscope, John H. Zenger, Kurt w. Sandholtz and Joseph R. Folkmanhttp://zengerfolkman.com La situación actual es que a pesar de existir cientos de libros y material impreso que habla sobre liderazgo, aún…
Dar retroalimentación constructiva
Dar retroalimentación a alguien es una habilidad importante para la vida personal y profesional. Si no se realiza adecuadamente, es muy probable que la otra persona reaccione defensivamente y se cierre a la posibilidad…