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Kate Northrup. (2020). Want to Be More Productive? Try Doing Less. 21 Mayo 2020, de Harvard Bussines Review Sitio web: https://hbr.org/

En esta ocasión les quiero compartir un par de reflexiones, que hacen referencia a una de las vertientes que creo yo, son prioridad para poder tener un mejor desempeño junto con tus colaboradores.

El primer punto es productividad. Estamos acostumbrados a equipararla con hacer mucho, sin embargo; se aborda una interesante premisa, ¿Qué pasa si la respuesta para obtener más de lo que queremos no es la suma, sino la resta? Más es menos.

Es un interesante pensamiento, ya que en ocasiones nos saturamos de tareas y objetivos para entender que estamos siendo productivos.

Te recomiendo realizar el ejercicio que se menciona en el artículo acerca de decidir qué actividades en tu lista de tareas te dan más valor y cuáles puedes dejar de hacer. El resultado te sorprenderá y podrás enfocarte en lo realmente necesario para ti.

Aquí el enlace.

El segundo punto es el equilibrio.

Debido a que estamos en una situación extraordinaria en cuanto a la modalidad de trabajo y vamos a comenzar una nueva realidad, ¿Cómo establecer límites con nosotros mismos y poder tomar medidas para proteger nuestro bienestar, es decir; mantener un equilibrio entre productividad y tu persona?

Tres puntos importantes y así, tratar de equilibrar fuerza y dedicación a cada premisa.

1. Construir la fuerza de voluntad.

2. Establecer límites y cumplirlos.

3. Comunicar directamente.

Al seguir estos tres sencillos pasos, podrás construir una autoregulación, que te permitirá tener una mayor claridad en cuanto a la importancia del ser y estar en todo momento.

Te invito a que nos compartas tus ideas, inquietudes y experiencias.

Si deseas conocer más sobre las fuentes consultadas, escríbenos a info@kamaleo.net

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