Autor: Melissa Llerandi

Posted in #ChangeManagement

De mandos medios a intrapreneurs que cocrean el futuro

by Melissa Llerandioctubre 12, 20210 comment

¿Qué sucede en una organización cuando se crea la estructura necesaria para que un joven trascienda de mando medio a intrapreneur? En 2019 el CEO de una empresa de la industria automotriz, visualiza que…

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Posted in #ChangeManagement

Prevención del desgaste laboral: soluciones desde la corresponsabilidad

by Melissa Llerandiagosto 31, 20210 comment

Extracto tomado de: “How to turn off work thoughs during your free time” Guy Winch, TED Talk y “Beyond Burned Out”, por Jennifer Moss, HBR. Durante el confinamiento, participantes de una encuesta en 46…

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Posted in #ChangeManagement, #Mindfulnes

Cultivando la presencia: ¿tendencia de auto cuidado o eslabón de planeación estratégica?

by Melissa Llerandiagosto 3, 20210 comment

Con información de: J. Schawartzberg (2020). How to elevate your presence in a virtual meeting. HBR ¿Has tenido una reunión virtual que sabes es importante, sin embargo, cedes a la tentación de responder un…

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Posted in #ChangeManagement, #Mindfulnes

El futuro del Wellness en la Hospitalidad: más allá de una tendencia.

by Melissa Llerandijulio 13, 20210 comment

En Kamaleo nos apasiona conocer y compartir la manera en que los agentes de #kambio en las organizaciones viven y fomentan el bienestar, conocido en la actualidad como Wellness. Es por lo que cobra…

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Posted in #ChangeManagement, #KNews

SAP S/4 HANA: Transporte a la Transformación Digital

by Melissa Llerandijunio 16, 20211 comment

Una óptica de Change Management En el otoño del 2020 y hasta la primavera del 2021, Kamaleo desde la especialidad de Change Management, colaboró con Grupo CIPSA en la Fase 1 de implementación de…

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Posted in #ChangeManagement, #Mindfulnes

3 tendencias de colaboración virtual que mejorarán radicalmente el desempeño de tu equipo

by Melissa Llerandijunio 8, 20210 comment

Con información de: Murray, E. The Next Generation of Office Communication Tech. Harvard Business Review. Durante este periodo de la "nueva normalidad", las organizaciones están encontrando múltiples desafíos, pero también información increíble con la…

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Posted in #ChangeManagement

El Secreto detrás de una Organización Adaptable

by Melissa Llerandiabril 21, 20210 comment

Extracto tomado de: “The Secret of Adaptable Organizations is Trust” por Joerg Esser, HBR. Durante el último año la mayoría de las organizaciones operaron en “modo crisis”. Sin embargo, de forma sorprendente los líderes…

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Posted in #ChangeManagement, #Mindfulnes

Tres lecciones del regreso a clases que tu organización puede potencializar

by Melissa Llerandiabril 13, 20210 comment

Con información de: Dorn, Panier & Sarakatsannis (2020). Back to school: A framework for remote and hybrid learning amid COVID-19. McKinsey Recientemente Kamaleo facilitó una serie de conversatorios (foros de diálogo facilitados a través…

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Posted in #Mindfulnes

8 formas de promover salud mental y ganar agilidad en el nuevo contexto

by Melissa Llerandimarzo 23, 20211 comment

Con información de: Greenwood, K. & Krol, N. (2020). 8 Ways Managers Can Support Employee’s Mental Health. HBR Una encuesta realizada en Estados Unidos por la organización sin fines de lucro Mind Share Partners,…

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Posted in #ChangeManagement

El ABC para la delegación y toma de decisiones

by Melissa Llerandifebrero 16, 20210 comment

Con información de: Smet, A., Hewes, C., Weiss, L. (2020). For smarter decisions, empower your employees. McKinsey Tomar decisiones es una gran parte del día a día de todos los líderes. Se estima que…

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