En este inicio de ciclo y luego de un viaje que me dejó maravillada por la majestuosidad de la naturaleza chilena (Isla de Rapa Nui + la Patagonia) me pareció relevante el abordar los…
Con información de: Francis, T; Hoefel, F. (2019). True Gen: Generation Z and its implications for companies. McKinsey & Company. Cada vez es más común en las organizaciones escuchar conversaciones que giran alrededor de…
Hace unas semanas Dulce María Vázquez, socia fundadora de Kamaleo® me preguntaba si podía ubicar algún artículo sobre cómo hacer un buen cierre anual, es decir, qué contemplar desde el punto de vista organizacional…
Las fusiones en las grandes firmas representan un enorme cambio operacional y cultural para los empleados. Sin embargo, la cultura organizacional puede ser modificada sin poder permear con facilidad a los colaboradores. Enfocarse principalmente en…
Tomado de: Why Are We Here?. Por: Sally Blount y Paul Leinwand. HBR.org. 2019. Elaborado por: Juan Carmona Meet our team concept (illustration for landing page) Pareciera algo trivial: ¿Estás buscando contar con colaboradores…
Con información de: Lewis, S., Cantore, S., Passmore, J. (2016). Appreciative Inquiry for Change Management. Using AI to facilitate organizational development. Kogan Page Limited: US. Reflexión: Kamaleo®, contribución Melissa Llerandi. Cuando las organizaciones enfrentan…
Extracto del artículo publicado por McKinsey, octubre 2019. Un artículo favorito en este otoño es el que recientemente publicó McKinsey sobre los CEO´s de Excelencia. ¿Cuáles son algunas de las funciones clave de los…
En esta ocasión, queremos compartirles la historia de una mujer que recientemente fue nombrada como Presidenta y Directora General de Nissan Mexicana. Mayra González ha desarrollado una carrera dentro del área automotriz, mayormente dominada…